世界动态 · 健康 · 2026年9月18日
世卫组织：将短缺1110万名卫生工作者
世卫组织2026年9月18日的报告预测，2030年将短缺1110万名卫生工作者，并显示近四分之一的医生年龄超过55岁。
bairogonzalez.com 团队，根据 Bairo 的经历撰写 · 发布于
世界卫生组织预测，到2030年，全球卫生工作者缺口将达到1110万人。这一警告发布于2026年9月18日，报告揭示了这个数字背后的另一个问题：近四分之一的医生年龄超过55岁，将在未来十年内退休。
发生了什么
世卫组织发布了报告《国家卫生人力账户：2026年卫生人力水平与趋势》（National health workforce accounts: health workforce levels and trends 2026），这是一个以各国报送的官方数据编制的年度系列的第一卷。2025年，超过90%的会员国报告了本国卫生人力的信息。
主要数字如下：
- 到2030年，全球将短缺1110万名卫生工作者，大部分在低收入和中低收入国家；
- 在有近期数据的122个国家中，平均近四分之一的医生年龄超过55岁；在高收入国家，这一比例接近三分之一；
- 有67个国家到2030年将没有足够的专业人员来维持其目前提供的服务水平；
- 二十年间，全球卫生工作者密度增长了52%，从每万名居民44.8人增至67.9人；
- 世卫组织欧洲区域的医生密度是非洲区域的13倍，护士和助产士的密度则是6倍。
世卫组织的哈苏姆·迪亚洛（Khassoum Diallo）概括了核心发现，意译如下：老龄化是"卫生人力隐藏的危机"。从日内瓦报道这份报告的路透社，突出了世卫组织指出的另一个风险：较贫穷的国家可能会有更多专业人员流向较富裕的国家，后者会试图通过从海外招聘来填补自身的缺口。
为何重要
这份报告把两种老龄化放在了一起。人口寿命更长，需要更多照护。而提供照护的人也在变老，其速度是新专业人员的培养所跟不上的。结果是一笔算不平的账：需求更多，人手更少。
缺少专业人员不只意味着排队更长。它意味着问诊更短，倾听的时间更少，医护人员更加疲惫，还有整片地区根本没有专科医生。没有任何技术能培养出一名医生或一名护士。但技术可以决定他们的时间花在哪里：是花在重复性工作上，还是花在照护上。
拜罗的看法
在拜罗·莱昂德罗·冈萨雷斯·马丁内斯（Bairo Leandro Gonzalez Martinez）看来，世卫组织的报告说明了为什么人工智能必须被视为人类的延伸，而不是替代者。在他的理解中，如果人手短缺，技术就必须让现有的人手走得更远，少花时间在那些不需要专业人员的事情上。
这正是 Hospital Triage 的逻辑：临床助手在问诊前与患者交谈，整理他的病史，把一切准备好交给医生或护士，由他们核实并决定。这也是 Xperienc Global Labs 的逻辑：如果专科医生在另一个国家，就不要让距离和语言妨碍给跟踪患者的医生提供一份临床第二意见。
拜罗也想到那些提供照护的人。精疲力竭的专业人员也是承受痛苦的人，痛苦、信仰与重新连接的几页也是写给他们的，其中包括何时寻求专业帮助。如果痛苦压得太紧，CVV 生命价值中心可拨打188免费求助。
与生态系统的交汇
Hospital Triage 是为专业人员的时间最为稀缺的服务而设计的：公共医疗网络、数字急诊、医疗保险运营商。助手不作诊断，也不做决定；它为问诊做准备。该系统处于原型阶段，尚未商业运营。
Xperienc Global Labs 正在开发 Global Language 翻译器，让患者和专科医生各自用自己的语言交谈。这两个项目都是由连接生态系统各条战线的人工智能代理编排器 CLAIN 创建的。
资料来源
- 世界卫生组织，"One in four doctors nearing retirement age as WHO warns of global health workforce gap"，2026年9月18日：who.int
- 路透社（经由 Yahoo News），"WHO flags growing health workforce gap as workers and patients age"，2026年9月18日：yahoo.com
- 世界卫生组织，卫生人力页面：who.int