IA · Trabalho
Como fazer currículo com IA, sem mentir nada
Conte sua experiência para a IA, peça a organização e adapte cada currículo à vaga. Nunca deixe a ferramenta inventar cargo, curso ou resultado.
A inteligência artificial ajuda muito a fazer um currículo, principalmente para quem não sabe por onde começar, ficou anos fora do mercado ou acha que "não tem nada para colocar". Ela transforma o que você conta em frases claras, organiza a ordem, sugere palavras que os recrutadores procuram e adapta o texto para cada vaga. O que ela nunca deve fazer é inventar: curso que você não fez, cargo que não teve, número que não alcançou. Currículo inflado é descoberto na entrevista, e às vezes depois da contratação.
O melhor currículo feito com IA é aquele em que cada linha é verdade e está dita do melhor jeito possível.
Por que a IA não é um chatbot
Muita gente pede "faça um currículo de vendedor" e recebe um modelo genérico. A IA rende de verdade quando ouve a sua história, faz perguntas e encontra valor em experiências que você nem considerava.
Na visão de Bairo, a IA é uma extensão de você. Ele costuma dizer que "a inteligência artificial é a extensão do humano, não o problema". No currículo, ela não cria quem você é; ajuda você a se enxergar e a se apresentar.
Passo a passo hoje
- Conte tudo, sem filtro. Fale ou escreva a sua trajetória como numa conversa, incluindo trabalhos informais, bicos, voluntariado e cuidado de família:
Vou contar minha história profissional do jeito que lembro.
Depois, quero que você me faça perguntas para descobrir
habilidades e resultados que eu não mencionei. Não escreva o
currículo ainda. Minha história: [conte].
- Responda às perguntas. Elas costumam revelar coisas valiosas: "você treinava os novatos?", "cuidava do caixa?", "resolvia reclamação?".
- Peça a estrutura:
Com base no que conversamos, monte um currículo de uma página
com: resumo de 3 linhas, experiências com o que eu fiz e o que
melhorou, formação, cursos e habilidades. Use só informações que
eu dei. Se algo estiver faltando, deixe um espaço marcado.
- Adapte para cada vaga. Cole o anúncio da vaga e peça:
Esta é a vaga: [cole]. Ajuste o meu currículo para destacar o que
combina com ela, sem inventar nada. Liste também o que a vaga pede
e eu não tenho, para eu saber o que estudar.
- Escreva a mensagem de apresentação. Peça uma carta curta ou mensagem para LinkedIn ou e-mail, no seu tom.
- Treine a entrevista. Peça para a IA fazer o papel do recrutador, com uma pergunta de cada vez, e depois avaliar as suas respostas.
- Revise linha por linha. Leia como se fosse o recrutador: você consegue explicar cada frase com um exemplo real? Se não, apague.
- Cuide do formato. Arquivo em PDF, nome do arquivo com o seu nome, fonte simples, sem foto se a vaga não pedir.
- Não esconda lacunas, explique. Período cuidando de alguém, desemprego, mudança de país: peça à IA uma forma honesta e curta de explicar.
Como Bairo fez
Se Bairo Leandro Gonzalez Martinez escrevesse o próprio currículo, ele teria muitas linhas que terminaram em queda: um salão que não deu tão certo quanto ele gostaria, uma ideia de IA que chegou cedo demais, sócios que o tiraram de um negócio, uma empresa que quebrou com muita gente dependendo dele. Ele não esconde essas linhas. Para ele, cada não foi base do sim seguinte.
E teria uma linha improvável: seis meses em casa, diante do computador, sem saber programar, aprendendo a construir com as ferramentas do próprio tempo. Desses meses saiu a base da plataforma e da inteligência artificial do CEASA Bank, plataforma financeira do agronegócio. Habilidade aprendida tarde também é habilidade, e merece estar no papel.
Cuidados
Currículo é documento pessoal: não envie CPF, endereço completo, documentos ou fotos à ferramenta, não aceite nenhuma informação que a IA tenha acrescentado sem você ter dito, desconfie de vagas e "recrutadores" que pedem pagamento ou dados bancários, procure ajuda profissional se a dúvida for trabalhista, e saiba que sistemas automáticos de seleção podem ter vieses contra idade, gênero ou origem, então vale também levar o currículo pessoalmente ou por indicação.